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Objetivo

Fortalecer las políticas que incentiven el trabajo remoto responsable en todas las áreas de la empresa, haciendo las mediciones y entregando las herramientas e incentivos correctos para reducir al mínimo posible las emisiones de carbono innecesarias por desplazamientos a oficinas propias y/o de clientes

Resultados e Información detallada.

1. Operación Remota

El 100% de la empresa tiene una ubicación remota y distribuida, que sólo requiere una conexión a Internet redundante que le permita estar conectado y operativo en sus jornadas laborales

Con respecto al equipo de Ventas en Clouxter; éste, adicionalmente a las políticas establecidas para la empresa tiene una política establecida desde el inicio de la empresa de no reuniones presenciales con clientes, y los desplazamientos a visitas con clientes deben ser aprobados por el Líder del Área, justificando la razón del desplazamiento y actividad que debe realizarse de manera presencial (política que fué reafirmada y fortalecida por la pandemia); generando adicionalmente eficiencia, productividad, mejora en la calidad de vida y mayor rentabilidad para todos.

Para lo cuál, hacemos seguimiento mensual a la actividad comercial en términos de generación de emisión de carbono, particularmente en lo relacionado con Viajes de negocios pagados por la empresa relacionados con:

  • Viajes nacionales e internacionales de negocios
  • Visitas locales a clientes mensuales

Lo cuál, es incentivado con el pago compartido por la generación excesiva de carbono por cada miembro del equipo Comercial en su actividad, inicialmente definido en 1TON/mes por miembro; con los siguientes resultados:

2020

 JULAGOSEPOCTNOVDEC
TRAVEL1,90 1,90 1,90 1,90 1,90 1,90
HoS1,051,051,051,051,051,05
CSC 10,850,850,850,850,850,85
CSC 2      
CSC 3      

2021

ENEFEBMARABRMAYJUNJULACUM
1,901,901,903,701,862,782,9828,42
1,051,051,050,900,500,700,7512,3
0,850,850,850,950,550,750,8010,70
       2,77
       2,65

 

2021

 ENEFEBMARABRMAYJUNJULACUM
TRAVEL1,901,901,903,701,862,782,9828,42
HoS1,051,051,050,900,500,700,7512,3
CSC 10,850,850,850,950,550,750,8010,70
CSC 2       2,77
CSC 3       2,65

2. Use su propio Computador

Clouxter, incentiva el uso de los dispositivos propios de los miembros del equipo cuando así lo deseen mediante y estos cumplan con los estándares de desempeño y seguridad requeridos por la empresa, generando:

  • El pago de un comodato de uso, por poner a disposición su dispositivo 
  • El cubrimiento de los gastos de mantenimiento y acondicionamiento que estos generen hasta un 25% del valor / año comercial de un equivalente o similar, 
  • La entrega de mobiliario y periféricos complementarios al dispositivo a utilizar

Esto ha generado que el 84% de los actuales miembros del equipo se acojan a esta política, impactando en:

  • Aumento en los ingresos percibidos por los beneficiarios de esta política entre un 1.5% y 2% mensual 
  • Reducción indeterminada en la generación de desechos tecnológicos por desuso u obsolescencia.

3. Incentivos en la compra de Vehículos híbridos o eléctricos

Clouxter, consciente de las nuevas tecnologías y el impacto de las mismas en la vida personal y familiar de nuestros colaboradores, incentiva la adquisición y uso de vehículos híbridos y eléctricos mediante las siguientes políticas:

  • Todos los miembros de la empresa que deseen adquirir un Vehículos híbrido o eléctrico, Clouxter asumirá el 100% costo de los intereses de financiación de estos vehículos, mediante el pago de un subsidio ampliado de transporte 
  • Para miembros estratégicos sujetos al beneficio de vehículo corporativo, sólo entregará y/o serán aplicables vehículos de este tipo de tecnologías hasta el monto establecido por la empresa 

 

A la fecha han recibido este beneficio el 8% de nuestros colaboradores (equivalentes a 4 miembros) y estimamos que podría duplicarse en los próximos 12 meses.