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Objetivo

Fortalecer las políticas que incentiven el trabajo remoto responsable en todas las áreas de la empresa, haciendo las mediciones y entregando las herramientas e incentivos correctos para reducir al mínimo posible las emisiones de carbono innecesarias por desplazamientos a oficinas propias y/o de clientes

Resultados e Información detallada.

1. Operación Remota

El 100% de la empresa tiene una ubicación remota y distribuida, que sólo requiere una conexión a Internet redundante que le permita estar conectado y operativo en sus jornadas laborales

Con respecto al equipo de Ventas en Clouxter; éste, adicionalmente a las políticas establecidas para la empresa tiene una política establecida desde el inicio de la empresa de no reuniones presenciales con clientes, y los desplazamientos a visitas con clientes deben ser aprobados por el Líder del Área, justificando la razón del desplazamiento y actividad que debe realizarse de manera presencial (política que fué reafirmada y fortalecida por la pandemia); generando adicionalmente eficiencia, productividad, mejora en la calidad de vida y mayor rentabilidad para todos.

Para lo cuál, hacemos seguimiento mensual a la actividad comercial en términos de generación de emisión de carbono, particularmente en lo relacionado con Viajes de negocios pagados por la empresa relacionados con:

  • Viajes nacionales e internacionales de negocios
  • Visitas locales a clientes mensuales

Lo cuál, es incentivado con el pago compartido por la generación excesiva de carbono por cada miembro del equipo Comercial en su actividad, inicialmente definido en 1TON/mes por miembro; con los siguientes resultados:

2020

  JUL AGO SEP OCT NOV DEC
TRAVEL 1,90  1,90  1,90  1,90  1,90  1,90
HoS 1,05 1,05 1,05 1,05 1,05 1,05
CSC 1 0,85 0,85 0,85 0,85 0,85 0,85
CSC 2            
CSC 3            

2021

ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL ACUM
1,90 1,90 1,90 3,70 1,86 2,78 2,98 28,42
1,05 1,05 1,05 0,90 0,50 0,70 0,75 12,3
0,85 0,85 0,85 0,95 0,55 0,75 0,80 10,70
              2,77
              2,65

 

2021

  ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL ACUM
TRAVEL 1,90 1,90 1,90 3,70 1,86 2,78 2,98 28,42
HoS 1,05 1,05 1,05 0,90 0,50 0,70 0,75 12,3
CSC 1 0,85 0,85 0,85 0,95 0,55 0,75 0,80 10,70
CSC 2               2,77
CSC 3               2,65

2. Use su propio Computador

Clouxter, incentiva el uso de los dispositivos propios de los miembros del equipo cuando así lo deseen mediante y estos cumplan con los estándares de desempeño y seguridad requeridos por la empresa, generando:

  • El pago de un comodato de uso, por poner a disposición su dispositivo 
  • El cubrimiento de los gastos de mantenimiento y acondicionamiento que estos generen hasta un 25% del valor / año comercial de un equivalente o similar, 
  • La entrega de mobiliario y periféricos complementarios al dispositivo a utilizar

Esto ha generado que el 84% de los actuales miembros del equipo se acojan a esta política, impactando en:

  • Aumento en los ingresos percibidos por los beneficiarios de esta política entre un 1.5% y 2% mensual 
  • Reducción indeterminada en la generación de desechos tecnológicos por desuso u obsolescencia.

3. Incentivos en la compra de Vehículos híbridos o eléctricos

Clouxter, consciente de las nuevas tecnologías y el impacto de las mismas en la vida personal y familiar de nuestros colaboradores, incentiva la adquisición y uso de vehículos híbridos y eléctricos mediante las siguientes políticas:

  • Todos los miembros de la empresa que deseen adquirir un Vehículos híbrido o eléctrico, Clouxter asumirá el 100% costo de los intereses de financiación de estos vehículos, mediante el pago de un subsidio ampliado de transporte 
  • Para miembros estratégicos sujetos al beneficio de vehículo corporativo, sólo entregará y/o serán aplicables vehículos de este tipo de tecnologías hasta el monto establecido por la empresa 

 

A la fecha han recibido este beneficio el 8% de nuestros colaboradores (equivalentes a 4 miembros) y estimamos que podría duplicarse en los próximos 12 meses.